昨日から新しい人が入ってきたんですよ。マネージャーからその人のPCのセットアップやら何やらを頼まれて、まぁそんなのはいくらでも引き受けますが。
うちのマネージャー、私の隣りに座ってるにも関わらず、私が横向いてメインじゃないPCで作業してたら呼び掛けておきながら私のMacを無言で指差してきました。
はいはい、内緒話ね。で、Skypeを立ち上げたら。その新しい人をみんなに紹介しろだのお昼に連れてってやれだの…えーっと、私が入った時そんな親切にされたっけ？つーか、どう考えても適任じゃないと思うんですけどー。人に興味ないのに打ち解ける手助けも無理だってば。
そしてそんな日に限ってみんな私に質問したり許可を求めるような発言をするわけですよ。新しい人に仕事お願いしてもいいですか？とか好きにしてよ…
で、当然のごとく勘違いをしてくれた新人さん。定時を過ぎたところでわざわざ私の席まで来て「何か作業ありますか？もう帰ってもいいですか？」って。「特にないんで最初だし早く帰った方がいいですよ」って普通に答えたけど。
あとでマネージャーと取締役にその話をしてみました。完全に勘違いされましたよって。帰るのに私の許可求めましたよって。ついでに・・・私、リーダーやらないですよ、とも言ってみました。
そしたら二人そろって「もう遅いよ」って言われました。どういう意味だ？いや、私最初に言ったし。マネジメントには興味ないって。頼むよ、マジでー。
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