現在の職場で、やたら人が入れ替わるポジションが二つあります。
一つは、もう後任は雇わないことに決めたようで、今まで二人体制だったのですが一人になりました。どうやら、その残っている一人がもう一人が辞める原因らしいのですが、その残っている人は優秀だし一人で十分こなせていると思うので（ただ、一人だと拘束時間が長くなってしまうことがあり、本人が大変かも）そもそも二人要らなかったんじゃないのか、と思ったりもします。残っている人は自分が長くいて、しかも出来てしまうので、一緒に働く人にも同じことを求めてしまうみたいですね。まったく同じ仕事をしているので余計。
そして、もうひとつのポジションは・・・どう考えても、その人の上司に問題あり、なのですが。仕事が出来る出来ない、ではなく。上司として尊敬できるできない、でもなく。人として欠陥あり、なんだと思います。仕事は・・・正直なところ出来るようには見えません。その人が書いた文章を読むと・・・妙にイライラします（私だけかもしれないけど）。でも、結果を出しているので、とりあえず優秀には違いないんだろうなぁ。よく分かんないけど。まぁ、結果と言っても今のところ私はまだ一つしか目にしてないけど。しかも、みんなより抱えてる案件が少ないように見えるんだけど・・・
私がその人の部屋の前を通ると、いつも机に足を上げて窓の外を見ているのです。そして、11時過ぎにやってきて、私が15分ぐらい定時を過ぎて帰ろうとすると、もう帰った後だったりします。まぁ・・・それでも結果を出しているのであれば仕事が速いってことになるのかもしれないけど。でーもーさーーーー。
なんつーか、たぶんいじめられっ子だったと思うんですよ。と言うより友達いなかったと思うんですよ。でも、立場が強くなったもんだから、目下の人間にはネチネチやってるんだと思うんですよ。しかも、目下の人間であっても、相手は選んでいるようで。私には決して変なことは言いません。なんとなく黙ってしまうような、すべて「はい、はい」って聞いてしまいそうな子には、いつまででも文句を言っているようです。
そして、コレ、実は私の中では一番重要なんじゃないかと思ってるんだけど。たとえば、おはようございます、と一言言葉をかわしただけで、こちらのテンションが下がるんです。世間話でもしようものなら（まずしないけど）一日どよーーーーんとしてしまいます。アナタ、何しょってるんですか、と思うぐらいに、接すると暗くなるタイプ。そんな人と毎日仕事してたら・・・そりゃー辞めたくもなるよね。むしろ、ソイツが辞めればいいと思うんだけども。どうやら、上には従順ならしく、自分の意見だとか、反論だとかをしないみたいなので。お気に入りなんだろうなぁ。結局ソイツが気に入らないという、ただそれだけの理由で・・・その下にいる人間がクビになる、というわけです。
3月に前任者がクビになり、後任の子が最近ネチネチやられてると思っていたら、今日はついに1時間近く、説教してました。そんなに話すことがどこにあるんだろうって思うんだけどね。その声がうっすらと聞こえてくるだけで、こっちまで気分が滅入ってきます。
ふぅ。
やだやだ。今日はさっさと帰って買い物してから、出直して串揚げだーーー。
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