一度に5つも6つも片付けなきゃいけなくてどれもある意味佳境でどれも複雑でめんどくさい…っていう場合、どうやって優先順位をつけたらいいんですかね。一日のうちで片寄らずにこなしていく、ということが私は苦手な気がしてきました。
みんなどうしてるんですか？
プライベートであれば結局のところ好きか嫌いかで判断してしまえてると思うんですけど。自分がしたいことを優先したり逆に面倒なことからやっつけちゃえーってなことも可能なんですが。仕事をどのように割り振ればいいのか…ひとつのことを始めるとついつい集中して思いの外時間が経っていたり、逆に終わらせちゃうぞ！って思ってるのにメールが届いて件名見たら、あ…これ先だ…と思ってるうちに他の人に話しかけられてその流れで…で元の仕事に戻れなかったり。そんな繰り返しなんです。
自由な時間はそんな行き当たりばったりでいいんですが仕事がそれじゃ困るよね？ホントに集中する時は会議室に入るんだけど…うーむ。
自席から電車までエレベータの待ち時間入れてダッシュで3分。階段昇って降りてまた昇って…なんとか終電に間に合いました。あー疲れた。薬でふくらはぎがむくんでるし。。。
全然話は違うけど3年以上前に買って昨年はちとギリギリ感のあったパンツが今朝履いたらユルユルでした。お腹まわりもお尻まわりも太ももまでも。日曜に履いたジーンズも他より1サイズダウンでさらに洗い立てなのにユルユル。体重たぶん変わってないし見た目も痩せてないのにどういうこった？いいことだと単純に喜べないのは一体なぜだろう。
またまた話が変わって、買ってからまだ1ヶ月のWindows携帯が不調です。バッテリーが半日もちません。確かに消費は激しいともっぱらの噂ですが半日って…朝フル充電でしかもメール1通しか出してないのに15時で充電してくださいときた。お昼ついでにショップに行ってみましたよ。
「それは仕様です」
なんだとーーー。
「こちらの機種ですとどうしてもバッテリーの消費が激しくそういうものだと思っていただくしかないんです」
「ハイパワーのバッテリーを購入していただくか予備の電池パックを持ち歩いていただくことで
他のお客様にもお願いしております」
「どうしてもということであれば念のため修理ということでお預かりすることも可能ですが
おそらくこの機種特有のものということになるかと思います」
つーかさぁ…そんなもの売っていいわけ？商品として成り立つわけ？スペック確認したら連続待受時間240時間って書いてあったよ？10日だよ？それがベストエフォートだってことぐらい分かってるけどせめて24時間もたせようよ。もうね、クレーマーかっていうぐらい食い下がったよ。昼休みじゃなかったら「上の人出してよ」って言いたいぐらい何も感じてない物言いでかなりカチンときたし。ただ一緒にいた韓国人の子が私以上にクレーマーになってくれたので（笑。とりあえず冷静に「じゃあどうすればいい？」にシフト。・・・したんだけど、私は店員に聞いたつもりだったんだけど、使えない店員さんはもう用は済んだとばかりに他の店員のところへ行きおしゃべりを始めましたよ。それに怒った韓国人の子はその店員のところへ歩いて行き名刺をもらってきました。お客様サポートに電話しますって言ってもらってきたらしい。
…頼もしい限りです。うちの従姉母娘もかなりなクレーマーですが久々に目の当たりにするとやっぱりドキドキしてしまう小心者の私です。
私、自分のために怒ったことないしなぁ…
今日は飲みに行けるかなと思ってたんだけど。っていうか、飲みに行く予定がないと早く帰れないってどういうことよ？忙しいからって遊ばないのは性に合わないので。この日は早く帰るって決めて、そんな日は何があっても切り上げてるけども。
なんかねぇ・・・忙しいって言うのが恥ずかしい今日この頃。と言いつつ、今も会社から更新中。どっちにしろ終電逃しちゃったんで、むしろ会社に泊まろうかと。
・・・と思ったんだけど、最近険悪な同僚と飲みに行くことに。この間、みんなの前で怒鳴っちゃったんだよねー。今までずっと我慢してた彼の態度の悪さが、最近顕著になってきてて 周り中迷惑してるのに、相変わらずな俺様な態度で。そんな中、送別会でちょっとした問題を起こしてくれて。翌日もさよならランチだというのに機嫌悪いままで。
で、仕事に関しても、自分だけが忙しくて自分だけが大変で自分だけがすごいと思ってるから。かなりムカついてたんです。それでも、私が我慢してりゃいい話ならいいんだけどさ。ほっときゃいいし。それを、他の人にまで迷惑をかけていることに気づかないから。最初は普通にそれを指摘したんだけど。さらにエキサイトして何か言ってくるから。大きな声ですごく強い口調で怒ってみました。それまでと同じことを繰り返しただけなんだけどね。そしたら、何か言いかけて、でも私がにらんでるのを見て引き下がったけど。あとで別の人に彼女はrudeだって言ってたらしいけど。・・・どっちがだよ。
そしてそのまま3日ぐらい険悪ムード。それでも仕事では関わっていかなければいけなかったし、これからも関わっていくので。とりあえず、仲直りしておきますか。
・・・と思ったのに、まだ帰れません。現在3:51amですよ。あーあ、今日も夕飯食べ損なった。。。
数少ない社員の中でカップルがいるのは当然なのですが。うちのマネージャーと付き合ってる子がいて。昨日リリースした案件を担当してる子なんだけど。明日リリースって言ってるのに全然終わってなかったから今日は徹夜覚悟かなぁ…って思ってたわけです。でも本人に言ったら、今日は早く帰りますよー明日早く来ます！って言って帰っちゃったのね。そしてその直前にマネージャーが帰ってたわけですよ。そして私は終電を逃し、さらに帰ってから3時過ぎまで作業して翌朝彼女が早く来るって言ってたから早起きしたわけですよ。なのに彼女早く来るどころかむしろ遅刻。
えーっと…ココ、怒るとこですかね。相手が男の子だったら文句言ったと思うんですが、私、女の子に甘いからなぁ…（単に苦手なだけ）
別にね、彼女が前の日にマネージャーと会ってたかどうかは知らないですよ。でも、そうやって思われてしまうから社内恋愛は隠すべきなんだろうなぁって思った。やるべきことを常にちゃんとやってるなら、いくらでもオープンにしてもかまわないんだけど。
ふとね…そう思っちゃっただけ。心狭いのかなぁ。。。
会社で嫌なことが立て続けに起きました。
ひとつは仕事の話。明らかに私が悪い。原因は私じゃない。でも怒られるのも私の仕事。嫌だったのはそこではなく、怒った人（＝怒るべき人）がその後私の周りをウロチョロして何か言いたそうなオーラを出しているにも関わらず何も言ってこなかったこと。（怒ったのは、口頭ではなくメールだったのです。）ちなみに怒ったのは社長だったんだけどね。怒ったというか進捗報告しろって言われただけなんだけど。そしてそれに対して返信できたのは12時間後でしたが。
「社長はアナタに甘いよね」ってマネージャーに言われました。甘いのとは違う気がします。私に何か言うと言葉でやり込められてしまう気がして、ビビってるんだと思う。
その2日後、社長が別の子を怒りました。それは怒るようなことではなかったのに、とても理不尽な形で。そしてその子が怒られてる中で私の名前を挙げたため私に厳重注意がくだりました。…私、悪いこと何もしてないんだけど？しかもこれまた直接ではなくマネージャー経由できた。私が怒られるのであればマネージャーも同罪なはずなのに。別にその子が私の名前を出したのはいい。マネージャーが自分棚上げで私だけにとばっちりがきたのもいい。でもそれ以前の…社長が怒った事実が気に入らない。
と思いつつ…気持ちは分からないでもないなぁ、と思った。社長に限って言えば子供じみているけれど一般論としては間違ってるとも言い切れない。そして怒られた方も残念ながらやっぱり子供じみてる。さらにその原因を作ったヤツも。まぁ、そうは言っても、たぶん相性の悪い3人がお互いにどんどん負の方向へ進めてしまったっていうだけなんだろうな。誰が悪いとかそういう話じゃなくて。
その翌朝。これまたくだらないことで今度は別のマネージャーとケンカをした。ラチがあかない上、みんなが気にし始めたのでとりあえず引き下がりつつ（引き下がったっつーか…もういいよってサジを投げただけ）skypeで作戦を変えて続行。あっさりと謝らせました。でも気分は悪いまま。その人に対してではなく最近のいろいろに対してどうにも気分が晴れない。
そして金曜。以前解決したはずの仕事のトラブルが再発。根本の原因が予想外のところにあり…さらにはお客さんの不信感も増大し社長にクレームメールが。今度はきちんと口頭で質問されました。目が泳いでたけど。私が怒ってると思ったんだろうな。でも至って普通な私の受け答えを聞いてようやく普通に会話をし始めて。
そんな間に原因が分かり「それはマズイよ」で調子づく社長。私が入社する前からずっとその状態だったので私を責めたわけじゃなくて。何て言い訳する？って。事実は言えないよねって。まぁ結局ありのまま話すことにしたんだけど。菓子折りもって頭下げてきてよって言われた。って富山なんだけどね。ホントに行くのかしら。
そして帰り際。ビルを出たら社長がいた。煙草吸ってたんだけど。他の人もいたし話盛り上がってたのでお先に失礼しまーすって聞こえるか聞こえないかぐらいの声でいいながら横を通りすぎたら、しばらく歩いてから「お疲れ～」ってご機嫌な声が降ってきた。
そんな諸々を金曜の夜飲んでた時に話してたんだけど。話しながらあまりにくだらなくて全然面白くないなぁって思った。めんどくさい会社だねって言われた。その通りだと思った。
さっき21時を過ぎたところでみんながマックを食べ始めました。オフィスにハンバーガーやポテトの匂いが立ち込め…空腹倍増。コンビニへお散歩に行くことにしました。
エレベーターで1Fまで降り、外へ出ようとしたらビルの入口のところに会社の女の子が。
（…またかよ。）
「今度は誰にいじめられた？」
「………会社。」
「とりあえず私コンビニ行くから一緒に行く？」
「はい。」
「……」
「私もうダメです。会社にいられないかもしれません。」
「さっき○○さんと話してたやつ？何か言われた？」
「もっと頑張るか他探すかどっちかにしろって言われました。」
「……（ついにきたか）。」
「私、頑張ってるんですよ。これ以上どう頑張ったらいいんですか？」
「うーん…○○ちゃんが頑張ってることは○○さんも認めてると思うよ」
「でも最初の頃と何が違うんですかって聞いたら最近は休みも多いし帰るのも早いって言われました。毎日徹夜して一日も休まなければ頑張ってるってことなんですか？」
そうじゃないでしょ。…難しい、今度ばかりはフォローのしようがない。
とりあえず言葉を選びつつ、○○さんの意図を伝えてみることに。つーかさぁ…今まで散々言ってきたんだよ？かなりハッキリと。でも残念ながら変われない子だったらしく。「私はそんな器用じゃないし、大人じゃないから。」って言われちゃったし（今日じゃなくてね）。
あーそうですか。
まぁ…とりあえずあまりにも泣き腫らした顔をしているので会社に戻れる状態ではなく…（何しろみんなの前で大きな声でどうしたの？大丈夫？と無神経に聞いてしまう子がいるもので）とりあえず泣いているその子を閉店時間の過ぎたスタバに、私が荷物を取ってくる間だけお願いして置いといてもらってダッシュで往復。22時を過ぎると特別なカードがないと開かないビルのドアを帰宅する同僚と奇跡的に遭遇してくぐりぬけ荷物を取り、スタバに戻って彼女を家に帰し、またセキュリティカードがないと開かないドアをマネージャーを呼び出して開けてもらい無事仕事に戻ることができました。エレベーターの中で甘やかすなよって怒られたけど。
(`o´)
面倒見ろって言ったのはアナタではありませんでしたか？適当に受け流してる私を見て冷たいと言ったのはアナタでは？
私だってほっときたい気持ちは山々ですよ。彼女がグチを言うたび、文句を言うたび、泣き言を言うたびある一言が喉元まで出かかってるのを抑えてるっつーのに。
ある一言。それは……ここでは言えません。いつだったかマブダチ君が飲んだときにズバリ言い当ててくれたけどね。
はぁ…
今週は毎日3時に寝ていたら、せっかくここまで持ちこたえたのに金曜日の今日になってダウン。頭痛勃発です。ホントは休もうかと思ったけど頑張って通勤中。でも睡眠不足よりも毎日右を向いて作業してたことの方が影響が大きい気がします。どうにかしたいんだけどなぁ…
昨日から新しい人が入ってきたんですよ。マネージャーからその人のPCのセットアップやら何やらを頼まれて、まぁそんなのはいくらでも引き受けますが。
うちのマネージャー、私の隣りに座ってるにも関わらず、私が横向いてメインじゃないPCで作業してたら呼び掛けておきながら私のMacを無言で指差してきました。
はいはい、内緒話ね。で、Skypeを立ち上げたら。その新しい人をみんなに紹介しろだのお昼に連れてってやれだの…えーっと、私が入った時そんな親切にされたっけ？つーか、どう考えても適任じゃないと思うんですけどー。人に興味ないのに打ち解ける手助けも無理だってば。
そしてそんな日に限ってみんな私に質問したり許可を求めるような発言をするわけですよ。新しい人に仕事お願いしてもいいですか？とか好きにしてよ…
で、当然のごとく勘違いをしてくれた新人さん。定時を過ぎたところでわざわざ私の席まで来て「何か作業ありますか？もう帰ってもいいですか？」って。「特にないんで最初だし早く帰った方がいいですよ」って普通に答えたけど。
あとでマネージャーと取締役にその話をしてみました。完全に勘違いされましたよって。帰るのに私の許可求めましたよって。ついでに・・・私、リーダーやらないですよ、とも言ってみました。
そしたら二人そろって「もう遅いよ」って言われました。どういう意味だ？いや、私最初に言ったし。マネジメントには興味ないって。頼むよ、マジでー。
以前派遣だったころ、私の実働時間は7時間36分でした。でもそれは会社にいた時間で実際に働いていたのは…平均3時間ぐらいだったような気がします。いや…そんな気がしているだけで実際には残業もしてたんだけど。（周りの派遣の子たちは定時時間内はおしゃべりして終業時間後に仕事始めて残業代稼いでたなぁ…残業申請が必要になってからはチャッチャと帰る人が増えたけど。ちなみに私はサービス残業と見せかけて実はときどき午前半休もらいながらタイムシートは毎日きちんと定時だけ働いてたことにしてもらってました）でも全然忙しかった気がしない。会社には遊びに行ってたみたいな感じ。それだけ人に恵まれてたってことなんだけど。
それに比べて今は、会社にいる時間が平均…12時間かな。今日は14時間でした。忙しいことも拘束時間が長いことも苦にならないけどいつまでこの状況が続くのかなと思うとときどき果てしない気分になります。
もっと知識と技術を身に付けてさらにステップアップしたいと思うのでいつまでもこの会社にいるわけではないと思う。今のところは自分のスキルに適度な負荷をかけつつちょうどいいレベルだけどね。今の職種にも特に不満はないけれど、やっぱりできれば別の仕事がしたい。そんな話を社長やマネージャーにしてあるので、ときどき気にかけてくれてるなぁと思う仕事の割り振られ方をしてもらってます。
そして最近、退職予定の人の社内の仕事を全部引き継ぎました。今までの仕事はそのままに。というよりそちらも日に日に増えていっているのですが。なんかねぇ・・・よくマネージャーとかさらに上の人たちに言われるんですよ。「mayumitch、まだ余力あるよね？」って。何なんだろう。そんなに余裕ありそうに見えるのかな。いや、テンパってるわけじゃないんだけど。にしても、買いかぶり・・・なところもある気がして仕方ない。今日も社長と話してて何気なく言われました。「mayumitchは勉強熱心だから・・・（後略）」仕事の進め方の確認をしているところで、ホントに何気なく言われ、しかもそれが結論ではなかったので、肯定も否定もできず。というより聞き流しちゃったし。・・・うーーーん。やっぱり買いかぶりだ。
毎週月曜日は朝の9時から会議があります。朝が苦手な私としては起きるのがかなり苦痛だったりします。それでも会議に出ること自体は別に当たり前のこととしてとらえています。でも、どこの会社でもそうなんだとは思うけど何しろ会議の雰囲気が悪い。特に定期的な会議はどれもそうなんです。そんなに嫌ならやらなきゃいいのにと思うぐらい。マネージャーたちはしかめっ面してるし、他のメンバーは先生に当てられないようにしている生徒のように下向きっぱなしだし。会議だって立派なコミュニケーションの場なのにね。もったいないと思うんだけど。だけどやっぱり下の人間が顔をあげていられないのは上の人達がそういう雰囲気を作り出しているわけでどうにかしたいと思っていました。
そんな時、たまたまうちのマネージャーが、入口入ってすぐのところにある使い道のないホワイトボードに今週の目標を書いたんです。
『早寝早起き』
しかも9時出社8時退社と括弧書き。みんないろんなことを言ってましたが。私はそれをたまたま取締役と一緒に見つけたんです。そして話の流れで今月の目標も書こうと言うことになり。悩んでる取締役の横からすかさず言いました。
『笑顔で会議』
何かを感じ取ったんでしょう。取締役は素直にそれを書いてくれました。その人は普段から笑顔の少ない人です。みんなは話しかけづらいと言うけどホントはとても面白い人です。そして月曜。会議中に限らず一日笑顔が多かった気がします。なんだかそれだけでハッピー。いつもいつも笑顔でいるのは難しいけれどやっぱり笑顔は伝染するし。少しずつでも雰囲気が良くなるといいなぁ。